“三拍”風(fēng)氣由來已久,究其根源:一是“官本位”思想作祟,。少數(shù)官員以官為本,、以官為貴,、以官為尊,自以為高群眾一等,,大搞“一言堂”,,將公共財產(chǎn)視為己有,以施舍者的態(tài)度歪曲惠民工程,。二是垂直任命制導(dǎo)致對上負(fù)責(zé)制,。垂直任命制是計劃經(jīng)濟(jì)時代的遺留產(chǎn)物,由于是上邊給下邊發(fā)烏紗帽,,讓干部只對上負(fù)責(zé),,而不對下負(fù)責(zé),誰給發(fā)的烏紗帽就對誰負(fù)責(zé),,過度追求短期行為,,而沒有長遠(yuǎn)打算,對民生工程不重視,,造成一屆政績幾屆包袱,。三是問責(zé)機(jī)制不到位?!叭摹惫賳T之所以敢“三拍”,,是因為拍好了有嘉獎,拍壞了沒影響,,問責(zé)機(jī)制的缺乏,,讓他們不用為自己胡作非為的后果買單。
“三嚴(yán)三實”活動開展以來,,在高壓重典之下,,這種“三拍”風(fēng)氣有了很大改觀,但徹底根除非一朝一夕之事,。
高壓重典是猛藥,,見效快,但根除還應(yīng)徐圖之,。一是堅持“三嚴(yán)三實”活動不放松,,堅持思想教育不松懈。真正讓官員從思想上認(rèn)同為人民服務(wù)理念,,從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己是人民的公仆,。二是完善管理體制,落實問責(zé)機(jī)制,。厘清政務(wù),,職責(zé)分明,規(guī)定合理,,切實改善“九龍治水”,、“亂攤派”,、“一刀切”等管制亂象。發(fā)揮紀(jì)檢系統(tǒng)作用,,完善考核機(jī)制,,做到賞罰分明。
不論思想教育還是制度管理,,都是體制內(nèi)自我突破,,但若真想社會公平公正、人民幸福富裕,、國家長治久安還需還政于民,。正所謂“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,,只有讓廣大群眾有發(fā)言權(quán),,讓群眾評判政策落實好壞,才能從根本上杜絕“三拍官員”,;只有當(dāng)官員升降群眾說了算的時候,,才會變對上負(fù)責(zé)為對下負(fù)責(zé);只有發(fā)動廣大群眾監(jiān)督官員作為時,,才會做到問責(zé)之下無漏網(wǎng)之魚,。屆時,官員們必定是“三嚴(yán)三實”的好官,。(人民網(wǎng))