2月8日下午,，達欣集團召開2023年度工作會議,，高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任魯斌,，胡集街道黨工委書記孫堅,，黨工委副書記、辦事處主任閆彥,、人大工委主任周龍法等領導親臨會場,。公司董事會、監(jiān)事會成員,、副總經(jīng)理,、各工程公司負責人、黨支部書記,、集團各部門負責人,、海外柬埔寨、以色列公司負責人參加會議,。會議由集團董事長馬和軍主持,。
魯斌在講話中對集團2022年取得的可貴成績表示祝賀，他表示,，服務企業(yè)發(fā)展是地方政府義不容辭的責任與義務,，高新區(qū),、胡集街道將始終是企業(yè)的堅強后盾,，全力支持達欣發(fā)展。他希望,，達欣集團面臨新一年依舊紛繁復雜的經(jīng)濟形勢,，在拼市場、比質量,、保安全三方面重點發(fā)力,，使企業(yè)在風高浪急中行穩(wěn)致遠。
會上,，董事長馬和軍首先宣布了集團人事調整通知,，聘任王邦國為集團總經(jīng)理。在講話中,，他深刻解析“穩(wěn)字當頭 穩(wěn)中求進 進中提質”2023年工作思路內涵意義,，從公司印章管理、集中采購,、人力資源管理等方面強調了全年工作重點,，要求各級責任人要樹立主人翁意識，主動扛起肩上的責任,，擔當作為,，樹立自身形象,，加強公司制度執(zhí)行力，為完成2023年公司各項目標任務,，推動企業(yè)發(fā)展新格局而共同努力!
黨委書記杭小建表示,，作為新任黨委書記，他一直深受達欣紅色黨建文化引領和熏陶,，深感責任重大,，站在企業(yè)轉型發(fā)展的新時期、新階段,，要將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度融合,，不斷豐富“紅色達欣”內涵，以黨建引領為企業(yè)發(fā)展保駕護航,，帶領企業(yè)干在實處,、走在前列、爭當示范,。
副董事長劉厚純表示,，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神引領，越是在發(fā)展的困難時刻,，越是要彰顯達欣精神信仰,。他希望全體負責人進一步認清新形勢，在危機中尋找生機,，以敢為,、敢闖、敢干,、敢首創(chuàng)的“四敢”精神,，用心打造達欣金字品牌，真正將“三色達欣”文化打造成企業(yè)發(fā)展的靚麗名片,。
紀委書記,、監(jiān)事會主席徐仁忠通報了集團對過錯責任追究的情況通報。
會上,，集團總經(jīng)理,、各副總經(jīng)理分別就各自分管工作進行安排部署。董事長馬和軍與各工程公司負責人簽訂了2023年度經(jīng)營目標考核責任書,。
2023年,，面臨新的行業(yè)環(huán)境、新的產(chǎn)業(yè)理念,、新的市場格局,，達欣集團將科學研判“時與勢”，辯證把握“危與機”，高位謀劃“破與立”,，主動適應發(fā)展環(huán)境變化,，把壓力化為動力，堅定不移走好企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展之路,。
