7月8日,，2019年新員工正式入職達(dá)欣集團(tuán),，51名達(dá)欣新青年將接受為期一周的入職培訓(xùn),，開啟自己的達(dá)欣新生活。為使新員工順利融入達(dá)欣大家庭,，公司各部門協(xié)調(diào)配合,，助力新入職青年融入崗位，擁抱達(dá)欣夢想,。
公司常務(wù)副總經(jīng)理王邦國向全體新員工致歡迎辭,，對大家的加入表示誠摯的歡迎。入職培訓(xùn)作為新員工開啟職業(yè)生涯的起點(diǎn),，他指出,，新員工要擺正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)從基層做起,，虛心向老員工學(xué)習(xí),，不斷積累專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，在學(xué)和干中提升自身能力,，以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。最后他祝愿大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境,，以不屈不撓的品質(zhì),，克服前進(jìn)中的各種困難，完成角色的轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,，創(chuàng)造公司更加輝煌的明天。
培訓(xùn)期間,，公司組織新員工觀看了企業(yè)宣傳片、參觀了企業(yè)展示中心,，讓新員工對企業(yè)發(fā)展歷程,、黨群建設(shè)、科技創(chuàng)新,、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面所取得的成就有了更為直觀的了解,，加深了新員工對達(dá)欣的認(rèn)識，增強(qiáng)了新員工的集體榮譽(yù)感,、責(zé)任感與使命感,。
本次入職培訓(xùn)通過公司領(lǐng)導(dǎo)授課幫助新員工快速了解公司的歷史人文、人力資源制度,、職場禮儀行為規(guī)范,、現(xiàn)場安全基礎(chǔ)知識、公司信息化建設(shè)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的內(nèi)容,。另外,，公司還邀請優(yōu)秀的青年員工分享職場經(jīng)驗(yàn)，幫助新學(xué)員更好的了解、融入公司,。
51名新人來自祖國的四面八方,，公司特意安排了“自我介紹”環(huán)節(jié)，讓新人們走上舞臺,，秀出自我,，彼此打破隔閡，增進(jìn)了解,。隨后的“班委競選”中,，五位同學(xué)憑借著出色的表現(xiàn)，被大家推舉為班委成員,。
公司常務(wù)副總經(jīng)理王邦國向全體新員工致歡迎辭,，對大家的加入表示誠摯的歡迎。入職培訓(xùn)作為新員工開啟職業(yè)生涯的起點(diǎn),，他指出,，新員工要擺正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)從基層做起,，虛心向老員工學(xué)習(xí),，不斷積累專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，在學(xué)和干中提升自身能力,，以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。最后他祝愿大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境,，以不屈不撓的品質(zhì),，克服前進(jìn)中的各種困難，完成角色的轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,，創(chuàng)造公司更加輝煌的明天。
培訓(xùn)期間,，公司組織新員工觀看了企業(yè)宣傳片、參觀了企業(yè)展示中心,，讓新員工對企業(yè)發(fā)展歷程,、黨群建設(shè)、科技創(chuàng)新,、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面所取得的成就有了更為直觀的了解,，加深了新員工對達(dá)欣的認(rèn)識，增強(qiáng)了新員工的集體榮譽(yù)感,、責(zé)任感與使命感,。
本次入職培訓(xùn)通過公司領(lǐng)導(dǎo)授課幫助新員工快速了解公司的歷史人文、人力資源制度,、職場禮儀行為規(guī)范,、現(xiàn)場安全基礎(chǔ)知識、公司信息化建設(shè)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的內(nèi)容,。另外,，公司還邀請優(yōu)秀的青年員工分享職場經(jīng)驗(yàn)，幫助新學(xué)員更好的了解、融入公司,。
51名新人來自祖國的四面八方,，公司特意安排了“自我介紹”環(huán)節(jié)，讓新人們走上舞臺,，秀出自我,，彼此打破隔閡，增進(jìn)了解,。隨后的“班委競選”中,，五位同學(xué)憑借著出色的表現(xiàn)，被大家推舉為班委成員,。
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