為進一步強化全員安全紅線意識，提高集團安全管理水平,。2月2日上午,，集團召開2023年度各工程公司安全設(shè)備科負責(zé)人述職會議。集團副總經(jīng)理、安全總監(jiān)溫鶴華出席會議并提出工作要求,，集團安全設(shè)備部,，各工程公司主管安全的副總經(jīng)理,、安全設(shè)備科負責(zé)人和勞動保護監(jiān)督員共20余人參加了會議,。
會上，各工程公司安全設(shè)備科負責(zé)人就2023年度安全生產(chǎn)情況,、取得的業(yè)績成果,、存在的主要問題、差距及原因分析,、2024年重點工作計劃和主要工作措施等內(nèi)容進行述職匯報,。
溫鶴華對述職情況進行了逐一點評并作總結(jié)。他強調(diào)四點,，一是領(lǐng)導(dǎo)帶班制度不能流于形式,，各級帶班領(lǐng)導(dǎo)要深入施工一線，發(fā)現(xiàn)隱患問題,，分析查找原因,，緊盯問題落實整改。二是嚴格落實實名制管理制度,，堅決守住守牢安全底線,，未落實進場手續(xù)的人員嚴禁進入工地現(xiàn)場進行施工作業(yè)。三是項目部要建立亞健康人員管理臺賬,，定人,、定責(zé)、定時對他們進行健康監(jiān)測,。四是要以高度的責(zé)任感，做好高處作業(yè)安全管理,，努力將風(fēng)險化小清零,。
通過此次述職會議，綜合體現(xiàn)了各工程公司安全管理的現(xiàn)狀,、存在的問題,，讓大家在橫向比較中找差距、知不足,，能夠互相學(xué)習(xí)借鑒,、總結(jié)提升。各工程公司將以更加科學(xué)的方法,、更加有力的措施,、更加堅定的決心，推進各項安全工作的落地落實,，為集團的穩(wěn)步發(fā)展提供安全保障,。
