面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的壓力,,面對行業(yè)政策的持續(xù),,面對市場嚴(yán)峻的形勢,,5月1日公司召開了經(jīng)營生產(chǎn)工作會議,,公司董事會,、監(jiān)事會成員悉數(shù)參加。
會議由公司董事長馬和軍主持,,各工程公司對今年以來的生產(chǎn)運(yùn)營情況進(jìn)行了匯報(bào),,公司各分管的領(lǐng)導(dǎo)對各自分管的條塊進(jìn)行了小結(jié);會議還就在“調(diào)結(jié)構(gòu),、促轉(zhuǎn)型”的大環(huán)境下,,公司如何保持可持續(xù)發(fā)展,如何培育新的增長點(diǎn)進(jìn)行了討論,,會議認(rèn)為一方面我們要加強(qiáng)人本管理,,梳理企業(yè)的人才結(jié)構(gòu),出臺更多的人才激勵政策,,以適應(yīng)企業(yè)的規(guī)模發(fā)展,;另一方面在面臨當(dāng)前的危機(jī),在“企業(yè)轉(zhuǎn)型,、全民創(chuàng)業(yè)”的浪潮中,,我們的各級責(zé)任人要進(jìn)一步打破思想禁錮,轉(zhuǎn)變思路,,既要解決好傳統(tǒng)發(fā)展模式之“?!保忠プ∞D(zhuǎn)型升級發(fā)展之“機(jī)”,,這是企業(yè)考慮的長久之計(jì),,也是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
會議還就其它事項(xiàng)進(jìn)行了討論,。