為貫徹落實(shí)中央,、省、市關(guān)于新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實(shí)施有關(guān)文件要求,，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)職工隊伍建設(shè),，建立健全企業(yè)技能人才評價體系，造就一支知識型、技能型,、創(chuàng)新型的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力支撐。7月28日,，南通市人社局,、海安市人社局、海安市建管局一行,，在集團(tuán)第四工程公司進(jìn)行企業(yè)技能人才評價培訓(xùn)鑒定,。
此次技能鑒定共有來自集團(tuán)5個工程公司的100多名人員，參加了技師和高級工的專業(yè)職業(yè)技能鑒定,。
另外,，7月30日，市技能人才評價專家組一行還將赴第六工程公司唐山市邊各寨棚戶區(qū)改造項目,，對300多名中級工進(jìn)行技能鑒定,。
通過這次技能鑒定，極大促進(jìn)了一線職工的技能等級水平及專業(yè)技術(shù)素質(zhì),，集團(tuán)將引導(dǎo)和鼓勵更多的技能人才學(xué)技能,、練技能、強(qiáng)技能,，實(shí)現(xiàn)技能成才,、技能創(chuàng)造未來，不斷壯大集團(tuán)的技能人才隊伍建設(shè),。
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