7月17日,，為進(jìn)一步做好“傳、幫,、帶”工作，加快人才培養(yǎng)步伐,，讓新入職大學(xué)生快速融入到工作崗位上,，第十一工程公司在鹽城射陽大發(fā)融悅東方項(xiàng)目部舉行2019年度大學(xué)生新員工入職儀式。
大發(fā)融悅東方項(xiàng)目經(jīng)理周仲清主持了新員工入職儀式,，6名大學(xué)生分別作了自我介紹,，老員工閭佳杰、王斌,、向憲峰,、徐仁年分享了自已多年來的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
隨后,，工程公司經(jīng)理丁國東代表第十一工程公司對“萌新”們的加入表示熱烈歡迎,。他要求項(xiàng)目部針對“萌新”們要以師帶徒，傳授技能,，悉心指導(dǎo),，采用“一對一帶徒制”進(jìn)行培養(yǎng)，要持續(xù)關(guān)注”萌新“們的工作狀況,、生活狀況,，服務(wù)好“萌新”們。同時(shí)對“萌新”們提出要求和期望,，希望他們能夠盡快調(diào)整心態(tài),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力,，同時(shí)還要尊重領(lǐng)導(dǎo),，前輩，學(xué)會與團(tuán)隊(duì)共舞,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。
入職儀式后，在老員工的帶領(lǐng)之下大學(xué)生到工地進(jìn)行了實(shí)地參觀,，體驗(yàn)了VR安全體驗(yàn)館,，觀摩了工藝樣板展示區(qū)。
7月18日,，第四工程公司在石家莊孫村城中村改造項(xiàng)目部組織開展了2019年新入職大學(xué)生座談會及拜師儀式,。
座談會上，工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人傅海榮代表公司對新同事的到來表示歡迎,，并向他們簡要介紹了第四工程公司的發(fā)展歷史,、經(jīng)營現(xiàn)狀,、創(chuàng)優(yōu)情況等。兩位師傅向年輕同事們分享了成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),。新員工也進(jìn)行了簡短的自我介紹,，并表達(dá)出了吃苦耐勞、虛心求教的決心,。拜師儀式上,，新員工向各自師傅行拜師禮，并奉上拜師茶,。
座談會最后,，傅海榮要求兩位師傅要做好徒弟的培養(yǎng)工作，要帶好頭,，耐心指教,，讓新員工盡快融入達(dá)欣這個(gè)大家庭。新入職的大學(xué)生要立足崗位,，強(qiáng)化溝通與學(xué)習(xí),，積極提升業(yè)務(wù)技能，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)青春與智慧,。
大發(fā)融悅東方項(xiàng)目經(jīng)理周仲清主持了新員工入職儀式,，6名大學(xué)生分別作了自我介紹,，老員工閭佳杰、王斌,、向憲峰,、徐仁年分享了自已多年來的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
隨后,，工程公司經(jīng)理丁國東代表第十一工程公司對“萌新”們的加入表示熱烈歡迎,。他要求項(xiàng)目部針對“萌新”們要以師帶徒，傳授技能,，悉心指導(dǎo),，采用“一對一帶徒制”進(jìn)行培養(yǎng)，要持續(xù)關(guān)注”萌新“們的工作狀況,、生活狀況,，服務(wù)好“萌新”們。同時(shí)對“萌新”們提出要求和期望,，希望他們能夠盡快調(diào)整心態(tài),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力,，同時(shí)還要尊重領(lǐng)導(dǎo),，前輩，學(xué)會與團(tuán)隊(duì)共舞,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。
入職儀式后，在老員工的帶領(lǐng)之下大學(xué)生到工地進(jìn)行了實(shí)地參觀,，體驗(yàn)了VR安全體驗(yàn)館,，觀摩了工藝樣板展示區(qū)。
座談會上，工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人傅海榮代表公司對新同事的到來表示歡迎,，并向他們簡要介紹了第四工程公司的發(fā)展歷史,、經(jīng)營現(xiàn)狀,、創(chuàng)優(yōu)情況等。兩位師傅向年輕同事們分享了成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),。新員工也進(jìn)行了簡短的自我介紹,，并表達(dá)出了吃苦耐勞、虛心求教的決心,。拜師儀式上,，新員工向各自師傅行拜師禮，并奉上拜師茶,。
座談會最后,，傅海榮要求兩位師傅要做好徒弟的培養(yǎng)工作，要帶好頭,，耐心指教,，讓新員工盡快融入達(dá)欣這個(gè)大家庭。新入職的大學(xué)生要立足崗位,，強(qiáng)化溝通與學(xué)習(xí),，積極提升業(yè)務(wù)技能，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)青春與智慧,。
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