4月6日，達欣集團股東候選人評審會在達欣大廈舉行,，這是為落實集團六屆一次股東會的相關決議,，增加一批年輕的新股東成員而專門召開的會議，這是在新的歷史時期,，達欣集團從人才戰(zhàn)略的高度,，為企業(yè)未來發(fā)展培養(yǎng)、選拔人才,。
11名股東候選人作為會議的主角逐一登場亮相,，他們精心準備，信心滿滿,，氣宇昂軒,，圍繞“我?股東?企業(yè)”為演講主線，講經歷,、談傳承,、抒理想、繪藍圖,，這是達欣集團新生代的一次集體亮相,，他們年輕、有思想,、有朝氣,、有沖勁,，讓大家看到了達欣的未來與希望。這11名股東候選人是自下而上,，通過項目部,、工程公司的層層選拔、推薦,、集團公司審核而產生的,。
本次評審，集團公司高度重視,，集團董事,、監(jiān)事及集團高管作為評審委員出席，每每演講,，評委都與候選者們一一互動交流,，這既是一次思想的碰撞，更是對未來的寄語重托,。這樣的股權流轉機制,，就是企業(yè)以股聯(lián)心，讓股權進退有序,，合理流動,，合理流轉，讓所有達欣年輕人都能看到希望：只要你工作努力,，就完全有希望進入公司經營層,，擔當起發(fā)展企業(yè)的重任,，實現(xiàn)自己的人身價值,。
最終，4名股東人選將由董事會,、監(jiān)事會討論確定,。
11名股東候選人作為會議的主角逐一登場亮相,，他們精心準備，信心滿滿,，氣宇昂軒,，圍繞“我?股東?企業(yè)”為演講主線，講經歷,、談傳承,、抒理想、繪藍圖,，這是達欣集團新生代的一次集體亮相,，他們年輕、有思想,、有朝氣,、有沖勁,，讓大家看到了達欣的未來與希望。這11名股東候選人是自下而上,，通過項目部,、工程公司的層層選拔、推薦,、集團公司審核而產生的,。
本次評審，集團公司高度重視,，集團董事,、監(jiān)事及集團高管作為評審委員出席，每每演講,，評委都與候選者們一一互動交流,，這既是一次思想的碰撞，更是對未來的寄語重托,。這樣的股權流轉機制,，就是企業(yè)以股聯(lián)心，讓股權進退有序,，合理流動,，合理流轉，讓所有達欣年輕人都能看到希望：只要你工作努力,，就完全有希望進入公司經營層,，擔當起發(fā)展企業(yè)的重任,，實現(xiàn)自己的人身價值,。
最終，4名股東人選將由董事會,、監(jiān)事會討論確定,。
